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Top ThemA: FrauenCoaching

Warum es einen Coach für Frauen braucht? Weil ich fest daran glaube, dass die Arbeit von Frau zu Frau Sinn macht. Dass Frauen sich gegenseitig besonders gut unterstützen können. Und sollten! 

MPA- Die Motivations-Potenzial-Analyse

… ist ein Element im Coaching. Sie misst Emotion und zeigt, was Sie wirklich antreibt; welche Motive ihrem Handeln zugrunde liegen. Motive bestimmen Ihre Art zu Handeln, im Beruf wie im Privatleben. Die MPA arbeitet mit einem Fragebogen. Er stellt 108 Fragen, die in circa 10 bis 15 Minuten schnell und einfach zu bearbeiten sind. Die Auswertung zeigt die 26 einzeln gemessenen Motivations-Potenziale, zum Beispiel Balance, Einfluss, Dominanz,  Durchführung, Prinzip, Vorsicht, Wagnis. Je stärker ein Motiv ist, desto mehr Energie stellt es zur Verfügung, desto mehr zeigt es sich in Ihrem Leben.

Die Auswertung Ihrer individuellen MPA, Ihrer Potenziale und Stärken erläutere ich Ihnen anschließend im gemeinsamen Gespräch. Dabei gehe ich auf die Fragestellung ein, die Sie ins Coaching mitgebracht haben.

SMC - Das Systemische Management Coaching

… ist der Coachingansatz der „Neuen Hamburger Schule“, nach dem ich arbeite. Der Unterschied zu anderen Konzepten: die „Neue Hamburger Schule“ begreift Coaching als Handwerk, das logisch begründbar, wissenschaftlich geleitet und evaluierbar ist. Das SMC ist ein in sich abgeschlossener, transparenter Prozess, in dem die MPA ein wichtiger Teil ist.

Sie kommen mit einem Veränderungswunsch zu mir und wir lösen in fünf Phasen Ihr Veränderungsanliegen auf und erarbeiten einen Handlungsplan. Dieser kann Sie bei allen weiteren Entscheidungen begleiten – Sie brauchen keine weiteren Coachings.

Wichtiger Hinweis

Warum ein coaching?

Es gibt Momente im Leben, da kommen wir allein nicht weiter. Das kann berufliche Entscheidungen betreffen, private Herausforderungen oder die persönliche Weiterentwicklung. Oft stehen wir uns dann selbst im Weg. Wir wünschen uns Veränderung – aber wir wissen nicht, wie wir sie angehen können. Ein individuelles Coaching bringt Klarheit und leitet Veränderungsprozesse ein. Und das nicht nur bei großen Herausforderungen, sondern auch dann, wenn es im Kleinen hakt.

Welcher coach passt zu mir?

Das Wichtigste: Die Chemie muss stimmen. Denn ein Coach und seine Klientinnen und Klienten arbeiten mitunter an sehr sensiblen Themen. Deshalb ist es wichtig, vorab ein ausführliches Erstgespräch zu führen. Das kostet nichts und bringt ganz viel. Ich erkläre meinen Kundinnen und Kunden in diesen Erstgesprächen auch den Ablauf des Coachings und welche Erwartungen sie an den Prozess haben dürfen.

Wie lange hält der coachingeffekt an?

Jede Veränderung ist ein Prozess. Und darum geht es beim Coaching – um eine Begleitung bei der Veränderung. Um das Erkennen der eigenen Motivatoren, Bedürfnisse und Stärken und darum, dieses Wissen nachhaltig für sich nutzen zu können. Damit das gelingt können meine Kundinnen und Kunden jederzeit und überall auf die gemeinsame Auswertung der persönlichen Stärken zugreifen.

WIE INDIVIDUELL IST EIN COACHING?

Jedes Coaching ist anders. Das ist das Tolle und Interessante an meiner Arbeit: Jeder Mensch trägt die Antworten auf seine Fragen bereits in sich. Ich unterstütze diesen Weg. Ihnen dabei zu helfen, in die Selbstwirksamkeit zu kommen, das ist meine Motivation, das treibt mich an.

• Seit 2015 zertifizierter Systemischer Management Coach (SMC)® nach der Neuen Hamburger Schule

• Zertifizierte Expertin für die Motivations-Potenzial-Analyse MPA

• epp® expert - Expertin für das epp® - emotional performance profile
  (CorporateWork Institut für nachhaltige Kompetenzentwicklung -
  Dip. Päd. Axel Janßen)

• Mimikresonanz® Basic & Professional Mimikresonanz® Basic & Professional (BRAINBOXX Mimikresonanz®-Trainer Stephanie Ernst & Christina Linke)

• Mitglied QG QualitätsGemeinschaft Systemischer Management Coach (SMC)®

Menschen nachhaltig zu entwickeln und miteinander zu vernetzen – das ist meine Passion. Mir ist es wichtig, Welten zu verweben, Synergien zu schaffen und Potenziale freizusetzen. Alles, was ich mache, tue ich mit Leidenschaft und aus voller Überzeugung. Halbe Sachen sind nicht mein Ding – und diese Haltung fließt auch in meine Coachings ein.

Ich bin offen, präsent, energiegeladen und am liebsten immer in Bewegung. Ich schwimme gern durch kaltes Wasser oder powere mich bei einem Walk an der frischen Lust aus. Dabei komme ich in meine Kraft, und von der profitieren auch meine Klientinnen und Klienten.

Bevor ich Coach wurde, habe ich in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Organisation gearbeitet und unter anderem als geschäftsführende Gesellschafterin ein Modelabel aufgebaut. Ich kenne also die verschiedenen Seiten der Arbeitswelt und weiß genau, wovon meine Klientinnen und Klienten sprechen, wenn Sie zu mir kommen.

Ich bin geborene Wiesbadenerin, Mutter einer Teenager-Tochter und lebe mit ihr und meinem Mann in Hamburg. Ich arbeite deutschlandweit für Privatkunden und Unternehmen.